 작성자 |
성공예감 |
등록일 |
2006-06-22 00:00:00 |
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| 글번호 |
75 |
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만18세 미만은 법으로 취업시에 보호자의 동의서가 반드시 있어야 합니다.
09~22시까지는 미성년자를 고용하여도 큰문제가 없으나,
22시 이후의 야간시간대는 법으로 미성년자는 매장내에 들어올수 없기 때문에
근무자인 아르바이트도 위법처리 될 수 있습니다.
다만, 지방노동사무소에서 취업하여도 좋다는 허가증과 보호자동의서가 있으면
법적으로 하자는 없으나, 사업장과 관계되는 관할경찰서 등에서는 이런경우를
인정치 않아 사법처리한후, 업주가 소송을 제기하는 경우가 많으므로
야간에는 미성년자를 직원으로 채용하지 않는 것이 바람직 합니다.
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